安全生產目標及安全生產責任制考核獎懲兌現可以列入安全生產措施費用范圍嗎？
來源：水利部公眾咨詢
留言日期：2024-11-15
答復時間：2024-11-20
答復部門：監(jiān)督司
咨詢內容：
尊敬的專家、老師好，根據（水利水電工程施工安全管理導則sl721-2015）規(guī)范要求，要對安全生產目標、安全生產責任制進行考核，并引入獎懲機制。想咨詢專家、老師，對安全生產目標及安全生產責任制考核獎懲兌現可以列入安全生產措施費用范圍嗎？
答復內容：
您好！感謝您的留言。現答復如下：
安全生產獎勵是否列支安全生產費用，根據最新的政策文件，以下是詳細的解釋： 從業(yè)人員報告事故隱患的獎勵支出： 根據2022年12月12日財政部和應急管理部聯合發(fā)布的《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》【財資〔2022〕136號】第五條，明確指出從業(yè)人員發(fā)現報告事故隱患的獎勵支出應列入企業(yè)安全生產費用。這一政策在2024年7月25日由應急管理部官網發(fā)布的《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》【安委〔2024〕7號】中得到了進一步的強調和具體化。 其他類型的安全獎勵： 除了從業(yè)人員報告事故隱患的獎勵之外，其他類型的安全獎勵，如安全考核獎金等，不應納入安全生產費用支出。這些獎勵可能包括當月安全考核獎金，如果這些獎金占單位薪酬結構的較大比例，則不應視為安全生產費用。 綜上所述，只有從業(yè)人員報告事故隱患的獎勵支出被正式列入安全生產費用，而其他類型的安全獎勵則不在此列。這種區(qū)分有助于確保安全生產費用的專用性和針對性，從而更有效地支持企業(yè)的安全生產需求。